Постановление главы Ковровского района от 26.06.2015 N 498 "О внесении изменений в постановление главы Ковровского района от 26.08.2008 N 797 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений отрасли образования"
ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА КОВРОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 июня 2015 г. № 498
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ КОВРОВСКОГО
РАЙОНА ОТ 26.08.2008 № 797 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОТРАСЛИ ОБРАЗОВАНИЯ"
В целях повышения ответственности за выполнение должностных обязанностей руководителями муниципальных образовательных организаций Ковровского района постановляю:
1. Внести в постановление главы Ковровского района от 26.08.2008 № 797 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений отрасли образования" изменения, дополнив раздел 7 абзацем следующего содержания:
"На период действия дисциплинарного взыскания выплаты стимулирующего характера прекращаются".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника управления образования администрации Ковровского района.
И.о. главы Ковровского района
В.В.СКОРОХОДОВ
------------------------------------------------------------------
ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА КОВРОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 июня 2015 г. № 498
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ КОВРОВСКОГО
РАЙОНА ОТ 26.08.2008 № 797 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОТРАСЛИ ОБРАЗОВАНИЯ"
В целях повышения ответственности за выполнение должностных обязанностей руководителями муниципальных образовательных организаций Ковровского района постановляю:
1. Внести в постановление главы Ковровского района от 26.08.2008 № 797 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений отрасли образования" изменения, дополнив раздел 7 абзацем следующего содержания:
"На период действия дисциплинарного взыскания выплаты стимулирующего характера прекращаются".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника управления образования администрации Ковровского района.
И.о. главы Ковровского района
В.В.СКОРОХОДОВ
------------------------------------------------------------------