ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ КИРЖАЧСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 апреля 2015 г. № 474

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ РАЙОНА
ОТ 01.10.2008 № 1126 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОЙ
НАПРАВЛЕННОСТИ КИРЖАЧСКОГО РАЙОНА"

В целях сокращения расходов и выполнения антикризисных мероприятий на 2015 г. постановляю:
1. Внести в приложение "Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности Киржачского района" к постановлению главы района от 01.10.2008 № 1126 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности Киржачского района" следующие изменения:
1.1. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"Должностной оклад, ставка заработной платы состоит из базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы, последовательно умноженной на повышающие коэффициенты:
- по занимаемой должности, по уровню образования, стажа работы, по нагрузке, специфике для работников, не имеющих квалификационной категории;
- по занимаемой должности, по уровню образования, за квалификационную категорию, стаж работы, по нагрузке, специфике для работников, имеющих квалификационную категорию на период действия квалификационной категории;
- по занимаемой должности, специфике для должностей служащих, профессий рабочих".
1.2. Пункт 6.3 изложить в следующей редакции:
"Для стимулирования работников учреждений к достижению высоких результатов труда и поощрения за качественно выполненную работу объем средств на указанные выплаты предусматривается в размере не более 20% от общих поступлений в фонд оплаты труда учреждения без учета доплат до МРОТ".
1.3. Пункты 6.5 и 6.6 исключить.
1.4. Абзац 4 пункта 7 изложить в следующей редакции: "Конкретный размер стимулирующих выплат устанавливается распоряжением администрации района".
2. Внести в приложение к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности Киржачского района "Методика расчета должностных окладов, ставок заработной платы работников учреждений физкультурно-спортивной направленности Киржачского района" к постановлению от 01.10.2008 № 1126 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности Киржачского района" следующие изменения:
2.1. Пункт 1.1 изложить в новой редакции:
"Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений, определяемые трудовыми договорами, устанавливаются в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого ими учреждения и составляют:
- в муниципальном бюджетном учреждении "Районный центр физической культуры и спорта "Киржач" - не более 2 размеров средней заработной платы.
Перечень должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу, определяется распоряжением администрации района.
При расчете средней заработной платы учитываются должностные оклады, ставки заработной платы и выплаты стимулирующего характера работников основного персонала учреждения.
При расчете средней заработной платы учитываются выплаты стимулирующего характера работников основного персонала учреждения независимо от финансовых источников, за счет которых осуществляются данные выплаты.
Расчет средней заработной платы работников основного персонала учреждения осуществляется за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя учреждения.
При расчете средней заработной платы не учитываются выплаты компенсационного характера работникам основного персонала".
2.2. Пункт 1.7 изложить в следующей редакции:
"Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений устанавливаются на 10 - 30% ниже должностных окладов руководителей этих учреждений на основании распоряжения администрации района".
2.3. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"Схема
расчета должностных окладов общеотраслевых
должностей служащих

Базовый оклад умножается на:
- коэффициент по занимаемой должности (таблица № 1);
- коэффициент специфики (п. 5 настоящей Методики).
2.1. Общеотраслевые должности служащих.

Таблица № 1

Квалификационный уровень
Коэффициент в зависимости от занимаемой должности
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
1
2
3
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень
1,0
делопроизводитель, секретарь, секретарь-машинистка
2 квалификационный уровень
1,05

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень
1,0

2 квалификационный уровень
1,11

3 квалификационный уровень
1,79

4 квалификационный уровень
1,96

5 квалификационный уровень
2,12

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень
1,0

2 квалификационный уровень
1,33

3 квалификационный уровень
1,46

4 квалификационный уровень
1,87

5 квалификационный уровень
2,07

".

2.4. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"Схема
расчета должностных окладов (ставок заработной платы)
должностей работников физической культуры и спорта

Должностные оклады работников физической культуры и спорта рассчитываются по следующей схеме:

ДО = БО x Коб x Кст x Ккв x Кд x Кнаг, где

ДО - должностной оклад;
БО - базовый оклад;
Коб - коэффициент уровня образования (согласно таблице № 2);
Кст - коэффициент стажа работы (согласно таблице № 2);
Ккв - коэффициент за квалификационную категорию (согласно таблице № 2);
Кд - коэффициент по занимаемой должности (согласно таблице № 3);
Кнаг - коэффициент нагрузки (согласно таблице № 6).

Таблица № 2

Наименование коэффициента
Основание для повышения величины базовой единицы
Повышающий коэффициент
Коэффициент уровня образования
Высшее профессиональное образование
1,07
Среднее профессиональное образование
1,0
Коэффициент стажа работы
Стаж работы более 15 лет
1,2
Стаж работы от 10 до 15 лет
1,15
Стаж работы от 5 до 10 лет
1,1
Стаж работы от 2 до 5 лет
1,06
Стаж работы от 0 до 2 лет
1,2
Коэффициент за квалификационную категорию
Квалификационная категория:

вторая категория
1,4
первая категория
1,55
высшая категория
1,75

Таблица № 3

Квалификационный уровень
Коэффициент в зависимости от занимаемой должности
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта первого уровня
1 квалификационный уровень
1,0

2 квалификационный уровень
1,01

Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
1 квалификационный уровень
1,0

2 квалификационный уровень
1,02
Тренер-преподаватель
3 квалификационный уровень
1,03
тренер-преподаватель по спорту
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня
1 квалификационный уровень
1,05

2 квалификационный уровень
1,08


2.5. Пункт 5 изложить в новой редакции:
"5. Повышающий коэффициент специфики

Повышающий коэффициент специфики - величина повышения, применяемая к базовому окладу (базовой ставке заработной платы), обеспечивающая оплату труда в повышенном размере работникам общеотраслевых рабочих профессий и служащих учреждений физкультурно-спортивной направленности, а также иные выплаты, предусматриваемые Трудовым кодексом Российской Федерации.

Таблица № 5

Перечень учреждений
Повышающие коэффициенты специфики
1
2
1. МБУ "Районный центр физической культуры и спорта "Киржач"
1,3

2.6. Пункт 6 - исключить.
2.7. Таблицу № 7 "Коэффициент мастерства (тренеров-преподавателей за одного занимающегося, за подготовку высококвалифицированных учащихся) и таблицу № 8 "Коэффициент мастерства (спортсменов-инструкторов за показанный результат в % от базового должностного оклада)" - исключить.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит опубликованию в районной газете "Красное знамя".

Глава администрации
В.И.СЕДЫХ


------------------------------------------------------------------