АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИМИРА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 апреля 2015 г. № 1556

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ФИНАНСИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ВЫПЛАТУ
КОМПЕНСАЦИИ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА НА ОБЩЕСТВЕННОМ ТРАНСПОРТЕ
(КРОМЕ ТАКСИ) РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИМИРА, ПОСТОЯННАЯ РАБОТА КОТОРЫХ
ИМЕЕТ РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР

В соответствии со статьей 168.1 Трудового кодекса Российской Федерации постановляю:
1. Утвердить Порядок финансирования расходов на выплату компенсации стоимости проезда на общественном транспорте (кроме такси) работникам муниципальных казенных учреждений, подведомственных управлению жилищно-коммунального хозяйства администрации города Владимира, постоянная работа которых имеет разъездной характер, согласно приложению.
2. Действие данного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2015.
3. Опубликовать данное постановление на официальном сайте органов местного самоуправления города Владимира.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Комиссарова В.А.

Глава администрации города
А.С.ШОХИН





Приложение

УТВЕРЖДЕНО
постановлением
администрации
города Владимира
от 29.04.2015 № 1556

ПОРЯДОК
ФИНАНСИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ВЫПЛАТУ КОМПЕНСАЦИИ СТОИМОСТИ
ПРОЕЗДА НА ОБЩЕСТВЕННОМ ТРАНСПОРТЕ (КРОМЕ ТАКСИ) РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ВЛАДИМИРА, ПОСТОЯННАЯ РАБОТА КОТОРЫХ ИМЕЕТ
РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР

1. Настоящий Порядок финансирования расходов на выплату компенсации стоимости проезда на общественном транспорте (кроме такси) (далее - выплата компенсации стоимости проезда) работникам муниципальных казенных учреждений, подведомственных управлению жилищно-коммунального хозяйства администрации города Владимира (далее - работники учреждения), постоянная работа которых имеет разъездной характер, определяет механизм и условия финансирования расходов бюджета муниципального образования город Владимир.
2. Выплата компенсации стоимости проезда производится работникам муниципальных казенных учреждений, подведомственных управлению жилищно-коммунального хозяйства администрации города Владимира (далее - муниципальные казенные учреждения), постоянная работа которых имеет разъездной характер, при необходимости использования общественного транспорта (кроме такси).
3. Разъездной характер работы работников учреждения включает в себя служебные поездки в течение рабочего дня для выполнения работ, связанных с содержанием улично-дорожной сети и объектов внешнего благоустройства, в рамках утвержденного муниципального задания (в случае, если работники не обеспечиваются служебным транспортом).
4. Размеры и порядок выплаты компенсации стоимости проезда, связанных со служебными поездками работников учреждения, а также перечень работ, профессий, должностей этих работников устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Размеры и порядок возмещения указанных расходов могут также устанавливаться трудовым договором.
5. Выплата компенсации стоимости проезда в денежной форме производится работникам учреждений в соответствии с приказом руководителя муниципального казенного учреждения при предъявлении в учреждение месячного проездного билета полной стоимости.
6. Для получения средств на выплату компенсации стоимости проезда муниципальные казенные учреждения направляют в управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Владимира:
- заявку на финансирование расходов;
- копию коллективного договора, соглашения или локального нормативного акта;
- копию приказа о выплате компенсации стоимости проезда с приложением копий проездных билетов.
7. Финансирование расходов, связанных с выплатой компенсации стоимости проезда работникам учреждения, осуществляется в пределах средств бюджета города Владимира, предусмотренных на соответствующий финансовый год.
8. Выплата компенсации стоимости проезда работнику не производится в период отпуска, предоставляемого в соответствии с трудовым законодательством, в период временной нетрудоспособности, а также в случае использования служебного автотранспорта при исполнении служебных обязанностей.
9. Ответственность за нецелевое расходование бюджетных средств на выплату компенсации стоимости проезда работникам учреждения возлагается на муниципальные казенные учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.


------------------------------------------------------------------