ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА КОВРОВСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 апреля 2015 г. № 368

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ
ОРИЕНТАЦИЯ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ АДАПТАЦИИ К РЫНКУ ТРУДА
УЧАЩИХСЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ КОВРОВСКОГО РАЙОНА
НА 2015 - 2018 ГОДЫ"

В целях выполнения Комплекса мер, направленного на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях, на развитие системы среднего профессионального образования, с учетом совмещения теоретической подготовки с практическим обучением на предприятии, № ОГ-П8-2956 от 25.04.2014, утвержденного заместителем Председателя Правительства Российской Федерации, а также во исполнение совместного приказа департамента образования администрации Владимирской области и департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области № 1430/120 от 10.11.2014 "Об утверждении плана мероприятий по профессиональной ориентации обучающихся образовательных организаций на 2014 - 2018 годы" постановляю:
1. Утвердить муниципальную программу "Профессиональная ориентация и обеспечение адаптации к рынку труда учащихся общеобразовательных организаций Ковровского района на 2015 - 2018 годы" согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника управления образования администрации Ковровского района.

И.о. главы Ковровского района
В.В.СКОРОХОДОВ





Приложение
к постановлению
администрации
Ковровского района
от 27.04.2015 № 368

I. ПАСПОРТ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ
И ОБЕСПЕЧЕНИЕ АДАПТАЦИИ К РЫНКУ ТРУДА УЧАЩИХСЯ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ КОВРОВСКОГО РАЙОНА
НА 2015 - 2018 ГОДЫ"

Наименование муниципальной программы
Муниципальная программа "Профессиональная ориентация и обеспечение адаптации к рынку труда учащихся общеобразовательных организаций Ковровского района на 2015 - 2018 годы" (далее - Программа)
Основание для разработки программы
- Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
- Комплекс мер, направленный на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях, на развитие системы среднего профессионального образования, с учетом совмещения теоретической подготовки с практическим обучением на предприятии, № ОГ-П8-2956 от 25.04.2014, утвержденного заместителем Председателя Правительства Российской Федерации
Заказчик
Администрация Ковровского района
Разработчик Программы
Управление образования администрации Ковровского района
Ответственный исполнитель муниципальной программы
Управление образования администрации Ковровского района
Соисполнители муниципальной программы
- МБУ "ЦРО";
- ГКУ ВО "Центр занятости населения города Коврова";
- общеобразовательные организации;
- организации профессионального образования
Цели муниципальной программы
- создать систему действенной профориентации учащихся, способствующей формированию у подростков и молодежи профессионального самоопределения в соответствии с желаниями, способностями, индивидуальными особенностями каждой личности и с учетом социокультурной и экономической ситуации в районе
Задачи муниципальной программы
- формирование готовности обучающейся молодежи самостоятельно планировать, корректировать и реализовывать свои профессиональные перспективы с учетом состояния рынка труда и тенденций его развития;
- привлечение представителей профессиональных сообществ к решению задач профессионального самоопределения молодежи;
- создание условий для продуктивного взаимодействия всех участников процесса сопровождения профессионального самоопределения молодежи
Целевые индикаторы и показатели
- 100% выпускников 9 - 11 классов общеобразовательных организаций, поступивших в организации профессионального образования;
- 100% трудоустроившихся по окончании образовательной организации по полученной специальности
Этапы и сроки реализации муниципальной программы
Муниципальная Программа реализуется в один этап с 2015 по 2018 годы
Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы
Реализация муниципальной Программы к концу 2018 года позволит:
- обеспечение доступности и качества профориентационных услуг для молодежи;
- обеспечение непрерывности сопровождения профессионального самоопределения молодежи;
- создание эффективной системы межведомственного взаимодействия по сопровождению профессионального самоопределения молодежи;
- изменение профессиональных ориентаций обучающихся в соответствии с запросами рынка труда;
- повышение компетентности специалистов, оказывающих профориентационные услуги
Контроль за исполнением программы
Управление образования администрации Ковровского района

Раздел 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОБЛЕМ И ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ
ЕЕ РЕШЕНИЯ ПРОГРАММНЫМ МЕТОДОМ

Реформа российского общества предъявляет новые требования к системе образования: необходимо не только организовать образовательный процесс и дать знания, но и подготовить выпускника школы к жизни и профессиональной работе в новых экономических условиях.
В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" общее образование направлено на подготовку обучающегося к жизни в обществе, самостоятельному жизненному выбору, продолжению образования и началу профессиональной деятельности. Большое внимание уделяется овладению практическими навыками работы в условиях изменяющейся экономики. Выпускники общеобразовательной школы страдают от неопределенности своей будущей карьеры. Многие из них нуждаются в специальном консультировании и психологической помощи, поэтому особое значение приобретает помощь учащимся в выборе профессии.
Правильный выбор профессионального будущего для молодого человека является основой самоутверждения в обществе, одним из главных решений в жизни.
Задача сегодняшнего дня - помочь учащимся не только выбрать профессию, но и научить их оценивать себя в контексте требований рынка труда.
В поиске направлений совершенствования профориентационной работы значительная роль принадлежит идее построения такой школы, которая ориентирована на удовлетворение разнообразных потребностей и интересов учащихся, решает проблему их профессионального самоопределения.
Профориентационная работа должна охватывать все общеобразовательные организации.

Раздел 2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

Основными целями Программы являются создание системы действенной профориентации учащихся, способствующей формированию у подростков и молодежи профессионального самоопределения в соответствии с желаниями, способностями, индивидуальными особенностями каждой личности и с учетом социокультурной и экономической ситуации в стране.
Основными задачами Программы являются:
- формирование готовности обучающейся молодежи самостоятельно планировать, корректировать и реализовывать свои профессиональные перспективы с учетом состояния рынка труда и тенденций его развития;
- привлечение представителей профессиональных сообществ к решению задач профессионального самоопределения молодежи;
- создание условий для продуктивного взаимодействия всех участников процесса сопровождения профессионального самоопределения молодежи

Раздел 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Для повышения эффективности системы профориентации учащихся общеобразовательных организаций в Программе предусмотрены следующие направления деятельности:
- профориентация и образование (начальная школа - 7 - 11 лет) - информирование учащихся начальной школы, их родителей и педагогов о рынке труда, образовательных услугах, позволяющих решить задачи профессионального выбора и обучения, через учение и повышение привлекательности начального и среднего профессионального образования;
- профориентация и образование (этап средней школы - 11 - 15 лет) - информирование учащихся и выпускников общеобразовательных школ, их родителей и педагогов о рынке труда и образовательных услуг через общение в процессе обучения, организацию трудовой деятельности для решения задач профессионального выбора и обучения, повышения привлекательности начального и среднего профессионального образования;
- профориентация и образование (этап старшей школы - 15 - 17 лет) - информирование учащихся и выпускников общеобразовательных школ, их родителей и педагогов о рынке труда и образовательных услуг через учебно-профессиональную деятельность в целях решения задач профессионального выбора и обучения, повышения привлекательности начального и среднего профессионального образования.

Раздел 4. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММОЙ

Ответственным исполнителем Программы является управление образование администрации Ковровского района, обеспечивающее ее реализацию, взаимодействие учреждений и организаций в этой работе, анализ их деятельности, подготовку итоговых документов.
Учреждения и организации, указанные первыми в графе "Исполнители", несут персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение конкретных мероприятий, успешное решение поставленных задач. Ответственные исполнители ежегодно до 20 декабря представляют в администрацию района аналитическую справку о выполнении намеченных мероприятий, причинах их срыва или изменения сроков исполнения, достигнутых результатах в работе.
Контроль за выполнением Программы осуществляется в форме мониторинга деятельности исполнителей, рассмотрения хода выполнения мероприятий на заседаниях при главе Ковровского района.

Раздел 5. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ И ПРОГНОЗ ОЖИДАЕМЫХ
РЕЗУЛЬТАТОВ ОТ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Программа является комплексной и включает систему мероприятий по следующим направлениям:
- создание системы профессионального развития и становления, профессиональной ориентации, мотивирующей молодежь к трудовой деятельности по рабочим профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда;
- повышение привлекательности профессионального образования;
- изменение имиджа и повышение популярности рабочих профессий и специальностей среди молодежи;
- внедрение инновационных моделей социального партнерства в проведении профориентационных мероприятий, направленных на социально-экономическую адаптацию молодежи на рынке труда.
Мероприятия Программы, сроки их реализации, объем финансирования объектов представлены в перечне программных мероприятий.

Раздел 6. АНАЛИЗ РИСКОВ РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
И ОПИСАНИЕ МЕР УПРАВЛЕНИЯ РИСКАМИ РЕАЛИЗАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

Выполнению поставленных в муниципальной Программе задач могут помешать риски, сложившиеся под воздействием факторов внутренней среды:
1) отсутствие координации и слаженности действий между участниками, ответственными за реализацию муниципальной Программы;
2) увеличение сроков выполнения отдельных мероприятий муниципальной Программы.
Возможные механизмы минимизации рисков:
1) консультирование исполнителей, в том числе с привлечением внешних консультантов;
2) коллегиальные обсуждения и принятие решений;
3) детальное планирование работы исполнителей.

7. КОМПЛЕКС МЕР, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ
В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ КОВРОВСКОГО
РАЙОНА НА ПЕРИОД 2015 - 2018 ГОДОВ

№ п/п
Мероприятие
Сроки исполнения
Исполнитель
1. Нормативно-правовое обеспечение
1.1.
Создание нормативно-правовой базы по организации профориентационной работы
ежегодно
Управление образование,
МБУ "ЦРО"
1.2.
Разработка и заключение соглашений о сотрудничестве между управлением образования, общеобразовательными организациями, организациями профессионального образования по организации профориентационной работы
2015
Управление образование,
общеобразовательные организации
1.3.
Разработка и заключение договоров о партнерстве между общеобразовательными организациями и предприятиями, организациями района по организации обучения сельскохозяйственным профессиям
2015 - 2016
Общеобразовательные организации
1.4.
Разработка механизма контроля за реализацией профильного обучения в общеобразовательных организациях
2015
Управление образования,
МБУ "ЦРО"
1.5.
Формирование электронного банка данных о несовершеннолетних, нуждающихся в трудоустройстве, в том числе детей-сирот и детей "группы риска"
2015 - 2016
МБУ "ЦРО"
2. Организационно-методические мероприятия
2.1.
Создание межведомственной рабочей группы по вопросам организации профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях
постоянно
Управление образования,
ГКУ ВО "Центр занятости населения города Коврова",
общеобразовательные организации
2.2.
Организация взаимодействия общеобразовательных организаций с ГКУ ВО "Центр занятости населения города Коврова" и работодателей по вопросам организации работы по профессиональной ориентации обучающихся
постоянно
Управления образования,
ГКУ ВО "Центр занятости населения города Коврова",
общеобразовательные организации
2.3.
Развитие социального партнерства общеобразовательных организаций и организации профессионального образования
постоянно
Управления образования,
общеобразовательные организации,
организации профессионального образования
2.4.
Создание в общеобразовательных организациях кабинетов (уголков) профессиональной ориентации
2015 - 2016
Общеобразовательные организации
2.5.
Организация смотра-конкурса уголков профессиональной ориентации
ежегодно
Управление образования,
общеобразовательные организации
2.6.
Совершенствование предпрофильной подготовки на базе общеобразовательных организаций
постоянно
Управление образования,
общеобразовательные организации
Работа с обучающимися и выпускниками общеобразовательных организаций
2.7.
Организация работы по созданию портфолио обучающихся (учета достижений) общеобразовательных организаций в целях их дальнейшего профессионального самоопределения и формирования индивидуальной траектории развития
постоянно
Общеобразовательные организации
2.8.
Организация проведения Единой недели профессиональной ориентации общеобразовательных организациях
ежегодно
Управление образования,
ГКУ ВО "Центр занятости населения города Коврова",
МБУ "ЦРО",
общеобразовательные организации
2.9.
Организация встреч обучающихся общеобразовательных организаций с представителями трудовых коллективов предприятий города и района на базе общеобразовательных организаций
ежегодно
Управление образования, МБУ "ЦРО",
общеобразовательные организации
2.10.
Организация экскурсий обучающихся на предприятия с целью ознакомления со спецификой профессиональной деятельности, технологией производства, современным оборудованием
ежегодно
Управление образования, МБУ "ЦРО",
общеобразовательные организации
2.11.
Проведение профориентационной акции для обучающихся 9-х (10-х) классов "Сто дорог - одна твоя" с выездом представителей профессиональных образовательных организаций, вузов
ежегодно
Управление образования, МБУ "ЦРО",
общеобразовательные организации
2.12.
Участие в Днях открытых дверей профессиональных образовательных организаций города
Ежегодно
Общеобразовательные организации
2.13.
Организация занятости старшеклассников общеобразовательных организаций в каникулярный период
Ежегодно
Управление образования,
МБУ "ЦРО",
ГКУ ВО "Центр занятости населения города Коврова"
2.14.
Организация работы трудовых коллективов на базе общеобразовательных организаций
Ежегодно
Управление образования,
МБУ "ЦРО",
общеобразовательные организации
2.15.
Организация и проведение ярмарок вакантных рабочих и учебных мест для выпускников общеобразовательных организаций
Ежегодно
ГКУ ВО "Центр занятости населения города Коврова",
управление образования, общеобразовательные организации
2.16.
Организация и проведение районного конкурса "Юный пахарь"
ежегодно
Управление образования, МБУ "ЦРО",
общеобразовательные организации
2.17.
Организация и проведение районных выставок технического и художественного творчества обучающихся и участие в областных выставках
ежегодно
Управление образования,
МАОУ ДОД "Дворец творчества детей и молодежи",
общеобразовательные организации
2.18.
Проведение работы по популяризации и повышению престижа рабочих профессий
постоянно
Управление образования,
МБУ "ЦРО",
ГКУ ВО "Центр занятости населения города Коврова",
общеобразовательные организации
Работа с родителями обучающихся и выпускников
2.19.
Организация встреч родителей с представителями предприятий, профессиональных образовательных организаций, ГКУ ВО "Центр занятости населения города Коврова" по вопросам профориентации, презентации профессий, востребованных на рынке труда
ежегодно
Управление образования,
ГКУ ВО "Центр занятости населения города Коврова",
организации профессионального образования,
общеобразовательные организации
2.20.
Консультации по вопросам профессиональной ориентации обучающихся
постоянно
Управление образования,
МБУ "ЦРО",
общеобразовательные организации
Работа с педагогическими работниками общеобразовательных организаций
2.21.
Организация информационных семинаров для педагогов-психологов, социальных педагогов, классных руководителей по вопросам профессиональной и психологической поддержки
постоянно
Управление образования,
МБУ "ЦРО",
общеобразовательные организации
2.22.
Осуществление трансляции положительных результатов передового опыта по вопросам реализации профессиональной работы
постоянно
Управление образования,
МБУ "ЦРО",
общеобразовательные организации
2.23.
Создание базы данных положительного опыта профориентационной работы в общеобразовательной организации
ежегодно
Управление образования,
МБУ "ЦРО",
общеобразовательные организации
2.24.
Организация и проведение "круглых столов" по проблемам занятости молодежи
ежегодно
Управление образования, представители организаций и предприятий,
организации профессионального образования,
общеобразовательные организации
2.25.
Организация и проведение "круглых столов" для заместителей директоров по воспитательной работе "Психолого-педагогическое сопровождение профессионального самоопределения старшеклассников"
2016
Управление образования, МБУ "ЦРО",
общеобразовательные организации
2.26.
Организация элективных курсов и факультативов профориентационной направленности
ежегодно
Общеобразовательные организации
2.27.
Проведение профориентационных уроков учителями-предметниками
постоянно
Общеобразовательные организации
2.28.
Мониторинг трудоустройства выпускников общеобразовательных организаций
ежегодно
Общеобразовательные организации
2.29.
Организация повышения квалификации педагогических работников по вопросам профессиональной ориентации обучающихся
ежегодно
Управление образования,
МБУ "ЦРО",
общеобразовательные организации
3. Психолого-педагогическое обеспечение
3.1.
Организация работы по диагностированию выпускников общеобразовательных организаций с целью выявления профессиональных интересов и склонностей
ежегодно
МБУ "ЦРО",
общеобразовательные организации
3.2.
Создание консультативных пунктов по оказанию помощи в организации профориентационной работы среди старшеклассников
2015 - 2016
МБУ "ЦРО",
общеобразовательные организации
3.3.
Разработка типового комплекта методик для диагностики профессиональных склонностей и интересов старшеклассников
2015 - 2016
МБУ "ЦРО",
общеобразовательные организации
3.4.
Оказание психолого-педагогической поддержки обучающимся общеобразовательных организаций в выборе профиля обучения, пути получения образования и приобретения профессий
постоянно
Общеобразовательные организации
3.5.
Проведение анкетирования, тренингов по профориентации "Путь к профессии"
постоянно
Общеобразовательные организации
4. Информационно-методическое обеспечение
4.1.
Информационное наполнение официальных сайтов в информационно-коммуникационной сети "Интернет" материалами по профессиональной ориентации
Постоянно
Управление образования,
МБУ "ЦРО",
общеобразовательные организации
4.2.
Приглашение СМИ на проводимые мероприятия профориентационной направленности
постоянно
Управление образования,
МБУ "ЦРО",
общеобразовательные организации
4.3.
Изготовление и распространение памяток, буклетов для обучающихся и их родителей профориентационной направленности
ежегодно
Управление образования,
МБУ "ЦРО",
общеобразовательные организации
4.4.
Разработка методических рекомендаций по профессиональной ориентации для педагогов, обучающихся и родителей
2015 - 2016
Управление образования,
МБУ "ЦРО"


------------------------------------------------------------------